Afbud: Joan Lunøe
Dagsorden:
0.
Valg af ordstyrer og referent
1.
Tvivlsspørgsmål i.f.m. forhandlinger om ny løn samt
orientering fra forhandling om lønaftale på TAP-området
2.
Orientering fra mødet med laboranterne
3.
Opsummering fra den faglige dag
Lisbeths sammenskrivning
Gruppe 1’s forslag til
mødeafholdelse
Lisbeths forslag til struktur
og kompetencefordeling
Lisbeths forslag til
spilleregler for kommunikation og samarbejde
4.
Klubkonferencen
5.
Andre aktiviteter
6.
Næste møde
7.
Eventuelt
Der blev
tilføjet et punkt til dagsordenen. Punkt 0a: TR for samf.
Ad. 0 Valg
af ordstyrer og referent
Merete blev valgt som
ordstyrer og Lene blev valgt som referent.
Ad. 0a TR
for samf.
Hverken
personalekontoret eller HK-Aalborg har accepteret at Inga Jakobsen er TR for
samf., da Inga sidder i en prosa-stilling, og det er prosa der har
overenskomsten på universitetsområdet.
Der bliver derfor indkaldt til ekstraordinær generalforsamling for at få
valgt en ny TR på samf..
Ad. 1 Tvivlsspørgsmål i.f.m. forhandlinger om ny løn samt
orientering fra forhandlinger om lønaftale på TAP-området
Personalekontoret
har endnu ikke taget initiativ til igangsættelse af
2. kvartalsforhandlinger 2004 for HK-kontorområdet. LR undersøger sagen.
Der
er nedsat en arbejdsgruppe som skal lave en overordnet lønaftale på TAP-området
(det ikke akademiske TAP-område) Lønaftale bliver sandsynligvis identisk med
HK-kontors lønaftale. B-siden vil bl.a. arbejde for at aflønning af TR-arbejde
kommer med i aftalen, idet TR-tillæg
til funktionen børl aflønnes af
universitet og ikke de enkelte institutter.
Arbejdsgruppen
består af:
A-siden: Anne Tonboe, Margrethe
Nørgaard, Torben Rosenørn og Torben Vestergaard
B-siden: Knud Erik Olesen, Gert Thomsen,
Maj Brit Borksted og Lisbeth Rosted.
Ad. 2 Orientering fra mødet med
laboranterne
Merete
orienterede kort om mødet.
Laboranterne
ytrede ønske om at der afholdes nogle fælles møder for HK-klubbestyrelserne
(gælder også Esbjerg og AUB). Laboranterne, der har behovet herfor har fået til
opgave at indkalde til et sådant møde.
Ad. 3 Opsummering fra den faglige dag
LR havde lavet en sammenskrivning af hvad der var blevet aftalt til faglig
dag og dette blev diskuteret.
Forslaget
om mødedisciplin blev gennemgået. Det indskrives i forslaget at Susanne sørger
for brød og mælk til hvert møde.
Lisbeths
forslag til struktur og kompetencefordeling samt spilleregler for kommunikation
og samarbejde blev gennemgået. Det blev besluttet at forslaget om mødedisciplin
samt forslaget til struktur og kompetencefordeling skal skrives sammen med
”spilleregler for kommunikation og samarbejde i HK-bestyrelsen”.
Det
blev besluttet at gruppe 2 v/ Lotte laver et oplæg om efteruddannelse og at
gruppe 1 laver et oplæg om ”synliggørelse af klubbens arbejde inkl. Formidling
til medlemmerne” til næste møde.
Lisbeths
udspil til klubbens opgavebeskrivelse blev gennemgået. LR retter
opgavebeskrivelsen til og sender den til personalekontoret og HK-Aalborg.
Susanne
efterlyste en beskrivelse af TR’ernes ansvarsområde. Det blev diskuteret, hvor
vidt der allerede er lavet en sådan beskrivelse. Alle undersøger.
Ad. 4 Klubkonferencen
Merete
oplyste at der er 45 tilmeldte til konferencen og at laboranterne derfor ikke
kan få nogen pladser. Merete udsender deltagerlisten til de tilmeldte i løbet
af ugen. Merete har ligeledes sørget for bustransport. Lisbeth har kontakt med
oplægsholderne og Løgstør Parkhotel og
fortalte at HK-Aalborg har bevilget 400,- kr. pr. kursusdeltager.
Ad. 5 Andre aktiviteter
Der
skal afholdes medlemsmøde den 11. maj ang. Krav til overenskomsten 05.
Den
12. maj afholdes der en guidet tur kl. 16.00 i Fruebyen (området omkring Vor
Frue Kirke) Der bliver også mulighed for at kikke inden for hos Lene Højlund.
Merete laver program og sender ud.
Ad. 6 Næste møde
Den
10. maj kl. 8.15 – 9.30.
Ad. 7 Eventuelt
Alle
skal være opmærksomme på at det fremover hedder ”HK-kontorklubben ved Aalborg
Universitet”.Marianne har taget orlov fra den 1. maj og foreløbigt i 13 uger.
For referat
Lene Bundgaard