 |
Velkommen til PUS
|
Personeleudviklings- sekretariatet (PUS) Aalborg Universitet Fibigerstræde 4 Lokale 47 9220 Aalborg Øst Tlf.: 9635 9579 Fax: 98152293 Kontoret er bemandet med: Udviklingskonsulent Lisbeth Rosted & Helle H. Andersen
|
Studietur til Dublin den 1. - 5. maj 2002 for studienævnssekretærerIdet universitetet bliver mere og mere internationaliseret bl.a. via samarbejdsprojekter, udvekslinger af studerende og lærere er der behov for at sekretærerne får mere og mere indsigt i og forståelse for denne virkelighed, idet det ofte er sekretærerne, der skal servicere universitets udenlandske studerende og lærere. Studienævnssekretærerne blev således den første gruppe sekretærer der fik bevilling til at deltage på studieturen og dermed blive mere internationaliseret. På studieturen deltog: Jette Bruun,
Institut 9
Studienævnssekretærerne
forberedte sig til turen gennem at:
Den 1. maj drog alle forventningsfulde afsted fra Aalborg lufthavn tidligt om morgenen med ankomst i Dublin midt formiddag. Den første dag i Dublin blev brugt til rundtur i byen med en af de mange City Tour busser, hvor der blev kigget på Catedraler og det flere hundrede årige familieejede Guiness blev besøgt, og den sorte drik blev indtaget i tårnet med udsigt ud over Dublins tage. Den anden dag blev brugt på University College Dublin (UCD).
Helen Gallagher, sekretær for Engelsk instituttet bød gruppen velkommen og hun var den gennemgående guide på præsentationen af universitetets bygninger m.v.
Padraic Conway, direktør
for udviklingsafdelingen UCD blev grundlagt i 1854 som et katolsk universitet, fordi det på grund af den engelske undertrykkelse var vigtigt at kunne uddanne folk med katolsk baggrund. Omkring 1900'tallet blev det dog således, at alle kunne optages uanset religion. I 1908 blev UCD kommunalt ejet ligesom universiteterne i Cork og Galway. I 1968 blev det frie skolevalg indført og flere mennesker fik derfor mulighed for at gå på universitetet og det har sammen med den sociale udvikling i Irland betydet, at der i dag er ca. 18.000 studerende på UCD. Før 1968 var der dog alligevel ca. 10.000 studerende på UCD, da det blev betragtet som et godt universitet. På UCD er der 800 VIP og 3000 TAP ansat. Yderligere oplysninger kan findes på: www.UCD.IE Margaret Ramsay (MR), personalechef Margaret Ramsay fortalte, at personalekontoret var opdelt i 1 hovedafdeling og 4 underafdelinger. MR redegjorde for personalekontorets opbygning og arbejdsopgaver. Personalekontoret stod bl.a. for videre-/efteruddannelse af TAP-personalet. De samarbejder med andre universiteter i Irland omkring fælles kurser. Personalekontoret har eget budget, hvor de afsætter penge til kurser, men der kommer også penge til kurser fra nationalt afsatte midler samt EU-midler. Det er ikke normalt, at sekretærer får lov til at deltage i eksterne kurser! MR fortalte også om den øgede konkurrence mellem universiteterne. Eftermiddagens program Valerie McKernan, Partnership Commitee Valerie McKernan der er sekretær for en medarbejderorganisation kaldet Partnership. Hun fortalte om deres arbejde for at forbedre arbejdsvilkårne på UDC. Hun lagde ud med kort at beskrive organisationens historie tilbage fra den spæde begyndelse sidst i 70erne op til i dag. Irlands økonomiske nedtur først i 80'erne havde blandt mange andre ting en negativ indflydelse på udviklingen indenfor personaleplejen på både UCD og alle andre offentlige institutioner. En stram økonomisk politik resulterede i reducerede bevillinger, højere skatter og arbejdsløshed. Partnership arbejder bl.a. på at give de ansatte bedre muligheder for videreuddannelse, bedre lønforhold samt at få indført seniorpolitik på arbejdspladsen, men de har, på trods af at der bliver afholdt 4 årlige møder, svært ved at vinde gehør for deres meninger og krav på ledelsesplan. Så som Valerie McKernan sagde: Det eneste succecrige tiltag indtil videre har været deres Christmas Party. Carl Lusby, International Office Student Advisor, International Office Internationalt Kontor på UCD blev oprettet for 12 år siden og har i dag 1900 studerende fra lande udenfor Irland fordelt på både BA - og Master-studerende samt gæstestuderende, bl.a.indenfor Erasmus-programmet, hvor de alene pt. har 350 tilmeldte studerende. Studerende som optages udenfor udvekslingsaftaler, er alle betalende studerende, som selv financierer deres studier. F.eks. amerikanske studerende som klarer sig igennem studierne med enten statslån fra hjemlandet eller, som det er meget almindeligt i USA, optager lån fra private udlånsfirmaer, som har specialiseret sig i at give studielån. Der kræves studieafgift for udenlandske studerende og for irske studerende på overbygninger, men ikke for indfødte studerende på BA-niveau. En del af arbejdet med optagelse af studerende udefra bestod i at være de studerende behjælpelig med administrative procedurer i forhold til offentlige myndigheder såsom visumsøgning og lign. og praktiske procedurer såsom forberedende sprogkurser for studerende der ikke behersker engelsk godt nok til at følge kurserne. Udover det administrative arbejde som er forbundet med de udenlandske studerende, står Internationalt Kontor også for sociale arrangementer for de studerende, udflugter, Christmas Party osv.
Den tredje dag blev om formiddagen brugt med besøg i fagforeningen SIPTU, der er den største organisation i Irland, der blev grundlagt i forbindelse med den store folkelige opstand (frihedskampen tilbage i 1916). Fagforeningen organiserer såvel privat som offentligt ansatte, herunder alle inden for universitetsverdenen. Efter ankomsten blev vi budt på kaffe og bisquits og blev bænket i et særdeles flot konferencerum. En god velkomst i smukke omgivelser. Fagforeningen har til huse ved bredden af floden Liffey, og der er en meget smuk udsigt fra vinduerne højt oppe, hvor vi sad.
Matt Merrigan, National Industrial Officer bød os velkommen til dette uformelle møde og gav os en grundig gennemgang af hele organisationens opbygning med underliggende udvalg. Matt Merrigan fortalte os, at organisationsgraden i gennemsnit i den private sektor B er på 52%. Administrativt ansatte i den private sektor var oppe på den højeste organisationsgrad, ca 77%. Først for et par år siden blev den særlige kvindefagforening optaget. Èn af de store interne opgaver i SIPTU for tiden er at få kvinder interesseret/uddannet til at bestride nogle af topposterne indenfor fagforeningen. Vi blev præsenteret for en masse statistik med et væld af forklaringer via overheads. Bl.a. blev det fortalt, at fagforeningen udover almindelig faglig hjælp, yder social assistance ligesom der er mulighed for at tegne forsikringer via SIPTU. Herefter kom Jack McCinley , President of National Education Council, der har universiteterne som ansvarsområde på. Det er således den offentlige sektor, vi her har at gøre med, og på universiteterne er ca. 90% af de ansatte tilknyttet fagforeningen. Man organiserer alle grupper af ansatte og ikke som hos os, hvor der er mange fagforeninger repræsenteret. Jack fortalte os med mange om fagforeningens arbejde, og hvad den gør for medlemmerne. Vi fik mulighed for at stille nogle få spørgsmål, men det kunne ikke blive til så mange, idet svarene tog lang tid. Men det lykkedes at få en dialog om inflationen, betydningen af Euroen, levestandarden og en hel del mere. Bl.a. nævnte Jack, at der er god mulighed for uddannelse af de mange tillidsrepræsentanter i Irland. De får fuldt frikøb og uddannelse. I takt med at økonomien vokser, vokser også behovet for uddannelse i Irland. Det var meget vigtigt for Jack, at tillidsrepræsentanterne tror på ideen i fagforeningen, idet ideologien er alfa og omega. Vi fik også at vide, at der er solidaritet i medlemsskaren, hvor folk med stor løn støtter de, der har mindre løn, til at denne kan bedres, men forhandlingerne tager lang tid. Forhandlingsvejen er meget lang, idet der skal forhandles gennem mange led, før man får ændringerne gennemført. Vi blev fortalt, at ikke alle fagforeninger i Irland er lige gode, men at SIPTU er en meget demokratisk fagforening. Jack McCinley fulgte med os i dagens næste programpunkt, som var besøg på Trinity College, Irlands ældste universitet, hvor Jack er leder af biblioteket. Besøg på Trinity College Efter vores besøg hos SIPTU, spadserede vi over The River Liffey med Jack McCinley i spidsen som vores guide, for at besøge det gamle Trinity College. Trinity College er Irlands ældste universitet, som blev opført efter ordre fra dronning Elizabeth den 1 i 1592. Universitetet har stadigt et pulserende studentermiljø. Det er dog ikke de oprindelige bygninger der står tilbage nu, men de ældste bygninger bliver i dag brugt som studenterboliger. Katolske studerende fik først adgang til universitetet i 1970'erne. Trinity College er et meget stort område på 16 ha, som ligger lige præcis midt inde i Dublin by omkranset af gitterhegn og er nogle rigtig smukke bygninger med grønne plæner og springvand rundt omkring.
Jack McCinley førte os ind "på gårdspladsen" som blev omkranset af bygninger i alle 4 retninger, hvorefter vi fik adgang til det gamle bibliotek fra 1700-tallet, The Collonnades. Under det høje hvælvede træloft i Long Room der er godt 65 m langt, står Irlands ældste harpe fra den sene middelalder og ca. 200.000 bøger. Biblioteket modtager et eksemplar af alle bøger, der udgives i Irland og Storbritannien og rummer næsten 3 mio. titler. Det var en forunderlig oplevelse af gå ind i dette rum, hvor Platon, Socrates og alle de andre kloge fyre sad på deres piedestaler langs med væggene og hilste goddag til nutidens danske studienævnssekretærer - et på en måde højtideligt møde med fortiden. Forinden havde vi nedenunder The Long Room, set de flotte Book of Durrow fra 675, Book of Armagh fra 807 med St. Patricks bekendelser og Det Ny Testamente samt Book of Kells fra 800-tallet. Book of Kells er et af Irlands mest berømte klenodier, de fire evangelier fra Det Ny Testamente skrevet på 680 sider af kalveskind og illustreret med fantastiske tegninger af mennesker, dyr og planter, der slynger sig ind og ud af de latinske bogstaver. Book of Kells blev overdraget til Trinity College i 1654 af klosteret i Kells nord for Dublin, men mesterværket blev formentlig fremstillet af munke på Iona ved Skotlands vestkyst. De flygtede i 806 fra hærgende vikinger (huha hvad vi dog må leve med i dag) og tog bogen med sig til Kells. I 1953 blev Book of Kells nyindbundet i fire bind. Normalt er to af bindene udstillet i en montre: een med en illustreret side og een med tekst. Vi så begge bøger - det var et imponerende syn. Efter dette tilbageblik blev vi vist rundt i det nye bibliotek, som må siges at være vældig stort, men uden sjæl som i gamle dage. Her sad de studerende i tavshed side om side og overfor hinanden og lavede lektier, med litteraturen indenfor rækkevidde. Efter disse to spændende fremvisninger på Trinity var Jack McCinley vært ved en frokost, hvor vi spiste sammen med de øvrige ansatte på Universitetet. Efter frokost fik vi en spændende rundvisning på det meget store universitetsområde, hvor der både var atletikstadion og fodboldbane til de studerende midt i området. Den fjerde dag var der Wild Wicklow Tour med start tidligt om morgenen fra hotellet. Vi blev mødt af en supergod ældre herre (Bill) , som skulle være guide for os denne dag. Vi blev transporteret rundt i ambassade-, og rigmandskvartererne i Dublin, op langs kysten forbi DunLaoghaire Havn, James Joyces Tower og Killiney Bugten, hvor bl.a. Enya og U2 kommer fra. Avoca Handweavers blev besøgt og der var sat tid af til shopping og kaffeindtagelse. Glendalough blev besøgt og vi blev guided rundt i et ældgammelt område stammende fra år 600. Det er stadig sådan, at hvis man tilhører fem bestemte familier stammende fra dengang kan man blive begravet i området. Frokosten blev indtaget på en meget gammel og bedårende Laras Inn og mange fik smagt Irish Stew on beef, som blev serveret i dybe tallerkner. Turen gik herefter over Sally Gap Adventure med bjergsøer, vilde lyngenge og ufrugtbare sletter, hvor bl. a. Braveheart og Ballykissangel er blevet optaget. Turen sluttede med stop i en lille charmerende by, hvor vores guide bød på is inden turen gik hjemad til hotellet med en busfuld trætte deltagere - men med mange oplevelser rigere.
Efter et par timer var der afgang til Irsk aften med middag på Taylors Three Roch Restaurant. Efter middagen var der fremragende show med irske musikere, riverdance og meget mere. Den femte dag blev brugt til at se de steder i Dublin, der ikke var nået. De sidste indkøb blev foretaget og alle nød at sidde i parken i høj solskin inden turen gik til lufthavnen for at vende næsen hjem igen til Aalborg.
|
DUBLIN 
